ruminews.id, MAKASSAR — Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Universitas Hasanuddin (Unhas) memperkuat strategi peningkatan reputasi lulusan melalui Sosialisasi Employer Reputation dalam rangka mendukung capaian Universitas Hasanuddin pada pemeringkatan QS World University Rankings. Kegiatan yang diselenggarakan oleh Direktorat Kealumnian Unhas tersebut berlangsung di Ruang Prof. Nur Nasry Noor, FKM Unhas, Selasa (20/10/2026), secara hibrida dengan melibatkan peserta luring dan daring.
Sosialisasi ini menjadi forum koordinasi antara Direktorat Kealumnian dan FKM Unhas untuk membahas strategi penguatan reputasi alumni di mata pemberi kerja. Pelaksanaan kegiatan berlangsung dinamis dan interaktif, sejalan dengan komitmen Unhas dalam meningkatkan daya saing lulusan serta memperkuat posisinya menuju universitas berkelas dunia (world-class university).
Kegiatan tersebut dihadiri Direktur Kealumnian Unhas, Prof. Ir. Muhammad Yusuf, S.Pt., Ph.D., IPU.; Kepala Subdirektorat Data dan Jejaring Alumni, Prof. Ir. Andi Haris Muhammad, S.T., M.T., Ph.D.; serta Kepala Subdirektorat Data dan Tracer Study Alumni, Hidayatullah Yunus, S.S., M.Tesol. Turut hadir Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni FKM Unhas, Prof. Yahya Thamrin, SKM., M.Kes., MOHS., Ph.D., bersama tim kelompok kerja (pokja) Employer Reputation, dosen nominator se-FKM Unhas, dan tenaga kependidikan.
Dalam pemaparannya, Direktur Kealumnian Unhas menekankan pentingnya memperkuat jejaring dan kerja sama dengan dunia usaha serta dunia industri sebagai salah satu upaya meningkatkan reputasi lulusan. Kolaborasi yang terbangun secara berkelanjutan diharapkan dapat memperluas pengenalan terhadap alumni Unhas sekaligus meningkatkan kepercayaan pemberi kerja terhadap kompetensi lulusan.
Penguatan hubungan dengan sektor industri juga dipandang strategis dalam mendukung capaian indikator Employer Reputation pada QS World University Rankings. Melalui keterlibatan berbagai pihak, Unhas diharapkan mampu memperluas jejaring profesional, meningkatkan visibilitas alumninya, serta membangun persepsi positif di kalangan pemberi kerja.
Sementara itu, Wakil Dekan Bidang Kemitraan, Riset, Inovasi, dan Alumni FKM Unhas, Prof. Yahya Thamrin, menyampaikan bahwa fakultas akan menindaklanjuti upaya tersebut melalui langkah-langkah strategis yang telah dirancang untuk mendukung pencapaian target Employer Reputation. Komitmen ini menjadi bagian dari upaya fakultas untuk memperkuat kontribusi terhadap peningkatan daya saing institusi di tingkat nasional maupun internasional.
Diskusi yang berlangsung selama sosialisasi turut menjadi ruang untuk menyelaraskan strategi, memahami indikator penilaian, serta memperjelas peran masing-masing pihak dalam mendukung target universitas. Keterlibatan dosen nominator, tim pokja, dan tenaga kependidikan diharapkan dapat memperkuat koordinasi serta memastikan pelaksanaan strategi berjalan secara terarah.
Melalui kegiatan ini, FKM Unhas dan Direktorat Kealumnian berharap sinergi antara fakultas, universitas, alumni, dan mitra industri semakin kuat. Upaya tersebut diharapkan tidak hanya mendukung peningkatan reputasi Unhas dalam pemeringkatan dunia, tetapi juga berkontribusi terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya Tujuan 8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi serta Tujuan 4 tentang Pendidikan Berkualitas.
